Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  2. Власти продали арестованную квартиру известного экономиста по нетипичной схеме
  3. Можно ли внезапно умереть от испуга, плохих новостей или сильного стресса — рассказываем
  4. Беларусь получила щедрый «подарок» из-за границы — его масштабы впечатляют. Но такие «презенты» несут риски для нашей страны
  5. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  6. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  7. «В Минске зарплаты по 3000? Нет, вот вам реалии». Беларуска показала расчетник водителя госпредприятия за май и удивила Threads
  8. На авторынке «умирает» один из дилеров
  9. Беларуска назвала свою пенсию после 37 лет работы и попросила других поделиться цифрами. Суммы заметно отличаются
  10. Без Трампа, но с крупной победой. Сборная США ярко стартовала на домашнем чемпионате мира
  11. Пропагандист заявил, что 196 политзаключенных, об освобождении которых ранее не было известно, уже на свободе


Предприятия в малых городах страны «испытывают настоящий дефицит специалистов, в том числе рабочих специальностей». Об этом рассказал госгазете «Чырвоны прамень» член Совета Республики Национального собрания Андрей Сидоров во время рабочего визита в Чашникский район. Внимание на публикацию обратил телеграм-канал «Витебск, я гуляю».

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

— Мало купить оборудование, построить цеха. Нужно еще понимать, кто здесь будет работать, — поделился мнением Андрей Сидоров. — Ощущается серьезный провал по инженерно-техническим компетенциям. К сожалению, отечественные вузы не закрывают потребности в квалифицированных кадрах. Не хватает инженеров, конструкторов, технологов и других узких специалистов.

Руководителям районных предприятий сенатор посоветовал направить все силы на повышение мотивации молодых специалистов, «идти в школы и работать с детьми и их родителями».

— Обязательно показывайте детям на убедительных примерах, что сегодня работать инженером или технологом — почетно, интересно и престижно, — прокомментировал Андрей Сидоров.