Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  2. «Один шанс на 200 миллионов». ГосТВ рассказало о маме тройняшек, попросившей у Лукашенко жилье, — но кое о чем забыло упомянуть
  3. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют
  4. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  5. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
  6. «Шокирован, если честно». Отец пятиклассницы пожаловался в TikTok на задачи по математике, а на следующий день его уволили
  7. В Минске местами снимают рекламу казино. Недавно Лукашенко как раз говорил про «крути гуся»
  8. «Мы очень даже живы». Защитница Тихановского и Бабарико — о приговоре своему коллеге и будущем адвокатуры в Беларуси
  9. МВД хочет взять под контроль домофоны
  10. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
  11. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?
  12. Пропавшую беременную минчанку нашли убитой


Власти приняли решение, которое отразится на зарплатах работников культуры. Это следует из постановления Министерства культуры, опубликованного 26 июля.

Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by
Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by

В Беларуси внесли изменения в инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры и местным исполнительным органам. Этот документ был утвержден постановлением Минкультуры еще в июне 2019 года.

Самое важное изменение заключается в увеличении надбавки за специфику работы в сфере культуры с 7% от оклада до 20%. Это касается работников культурно-просветительных организаций.

Надбавки предусмотрены за характер труда, высокие профессиональные и творческие достижения, сложность и напряженность труда, за специфику работы, а также за работу в отрасли.

Изменение вступает в силу 3 августа, но распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2024 года.